MEINE ARBEIT / CO-FOUNDER AUF ZEIT
ICH ARBEITE
MIT DIR DARAN.
Du hast ein Unternehmen übernommen, führst es bereits oder bereitest dich darauf vor.
- 01 / MITDENKEN
- 02 / MITBAUEN
- 03 / MITVERANTWORTEN
01 / DIE ZUSAMMENARBEIT
AUF DEINER
SEITE DES TISCHES.
Du bringst Kunden, Mitarbeiter, Wissen und eine Geschichte mit.
Was oft fehlt: jemand, der mit dir die nächste Idee hinterfragt – und sie mit dir baut.
Genau so verstehe ich Co-Founder auf Zeit.
02 / WIE WIR ARBEITEN
AUS EINER FRAGE
WIRD EIN NÄCHSTER
SCHRITT.
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MITDENKEN.
Was wollen wir wirklich verändern?
Ich hinterfrage die Aufgabenstellung. Vielleicht brauchst du kein neues ERP, sondern einen besseren Prozess davor.
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MITBAUEN.
Was können wir konkret ausprobieren?
Ein Prototyp, ein internes Tool oder ein neuer Prozess. Wir machen die Idee greifbar, um möglichst schnell etwas zu lernen.
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MITVERANTWORTEN.
Würde ich das an deiner Stelle machen?
Ich denke als Mitunternehmer mit. Wir prüfen, was funktioniert – und entscheiden gemeinsam, was daraus wird.
03 / WAS ICH MITBRINGE
SELBST GEBAUT.
GEFÜHRT.
GEGRÜNDET.
Das Werkzeug folgt dem Problem.
Ich habe Software entwickelt, Teams aufgebaut, Prozesse verändert und Unternehmen gegründet. Von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb.
Wenn ein Unternehmen seit 20, 30 oder 50 Jahren existiert, wurde ziemlich viel richtig gemacht. Deshalb schaue ich zuerst hin: Was trägt? Was bremst? Was könnte heute einfacher gehen?
Warum „Nerd“? Weil mich interessiert, wie Dinge wirklich funktionieren.
04 / DER ERSTE SCHRITT
NOCH KEIN PROJEKT?
VÖLLIG OKAY.
Du brauchst kein Lastenheft. Bring das Unternehmen und die Frage mit.
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„Das müsste doch einfacher gehen.“
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„Wir reden darüber schon seit drei Jahren.“
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„Könnten wir daraus ein Produkt machen?“
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„Ich weiß, was ich verändern möchte. Mir fehlt nur jemand, der es mit mir vorantreibt.“
DIE NÄCHSTE VERSION BEGINNT MIT EINEM GESPRÄCH.
GEMEINSAM
WEITERBAUEN.
Du bringst das Unternehmen. Wir bauen gemeinsam die nächste Version daraus.